Положена ли какая-либо компенсация сотрудникам полиции в 2022 году

Пенсии МВД в 2022 году – повышение и последние новости

В 2022 году для пенсионеров МВД предусмотрено плановое повышение пенсий. Их увеличат за счет индексации окладов по спецзваниям и должностных окладов, то есть денежного содержания действующих сотрудников органов внутренних дел. По решению Президента В. Путина, индексация в 2022 году составит 8,6%, а прибавка будет начисляться с 1 января, то есть фактически уже «задним числом».

Стоит отметить, что обещанную Путиным прибавку в 8,6% получат не только сотрудники полиции, но других правоохранительных органов. В частности, пенсионеры ФСИН, Росгвардии, ФСБ, ФССП, Следственного комитета, Прокуратуры и так далее.

Расчет пенсии в 2022 году по-прежнему будет происходить с применением понижающего коэффициента к величине денежного довольствия. При этом с 1 января 2022 года его значение выросло с 0,7368 до 0,74. То есть фактически при расчете выплат в 2022 году учитывается 74% от полной суммы денежного содержания.

Пенсии мвд в 2022 году

Повышение пенсии МВД в 2022 году

Пенсии бывшим сотрудникам правоохранительных органов, в том числе и пенсионерам МВД, исчисляют в зависимости от величины денежного довольствия — окладов по специальному званию и должности. Поэтому, когда действующим сотрудникам полиции индексируют зарплаты, пересчитываются и размеры ведомственных пенсий.

    , индексировать денежное довольствие в 2022 году будут уже с 1 января. Кроме того, повышение пройдет с темпом, опережающим фактическую инфляцию — на 8,6%. Это означает, что и пенсии пенсионерам МВД вырастут на 8,6%.
  • Уже выплаченная январская пенсия будет пересчитана, а доплата поступит со следующей пенсионной выплатой.

Понижающий коэффициент для пенсионеров МВД с 1 января 2022

Граждане, проходившие службу в органах внутренних дел, получают не полный размер пенсии, а сумму, ограниченную так называемым «понижающий коэффициентом». Применять его начали еще в 2012 году, когда он был равен 0,54.

По закону, ПК должен ежегодно увеличиваться на 2%. Однако по такой схеме повышение производили далеко не всегда.

  • Так, к примеру, последняя корректировка прошла 1 октября 2019, когда коэффициент установили в значении 0,7368.
  • Затем федеральными законами регулярно вводился мораторий на очередное повышение коэффициента на 2%.

1 января 2022 года завершилось действие закона № 397-ФЗ от 08.12.2020 г., которым введен такой мораторий, и понижающий коэффициент к пенсии должен был планово увеличиться. Однако Правительством был предложен законопроект об установлении понижающего коэффициента с 1 января 2022 года в значении 0,74. Этот закон поддержала Госдума и подписал Президент В. Путин.

Расчет пенсии в 2022 году

Пенсия сотрудникам МВД назначается в зависимости от величины денежного довольствия (ДД) и продолжительности срока службы. При этом в качестве денежного довольствия учитывается:

  • должностной оклад;
  • оклад по спецзванию;
  • и различные доплаты — за работу с «закрытыми» данными, за достижения во время службы и так далее.

Рассчитать размер пенсионной выплаты можно по следующей формуле:

В данной формуле использованы следующие обозначения:

  • ДД — денежное довольствие сотрудника МВД;
  • Нв — надбавка за выслугу, составляющая:
    • 10% от ДД, если срок службы составил от 2 до 5 лет;
    • 15% — за 5-10 лет;
    • 20% — 10-15 л.;
    • 25% — 15-20 л.;
    • 30% — 20-25 л.;
    • 40% — более 25 лет.

    Стоит отметить, что повышение размера пенсии происходит за счет увеличения двух параметров из этой формулы — ДД и ПК.

    Также законом предусмотрены различные доплаты к пенсии, назначаемые в связи со следующими обстоятельствами:

    • как участнику боевых действий;
    • как достигшему 80-летнего возраста пенсионеру;
    • за группу инвалидности;
    • за нетрудоспособных родственников — например, несовершеннолетних детей, студентов и так далее.

    Их назначение происходит в заявительной форме. При этом потребуется представить документы, подтверждающие наличие оснований для получения доплат. К примеру, предъявить свидетельство о рождении ребенка.

    Повышение пенсий военных и пенсионеров МВД на 9% с 1 февраля 2022: кто получит прибавку в 1400 руб и пенсию 18984 руб? Последние новости на сегодня

    Повышение пенсий военных и пенсионеров МВД на 9% с 1 февраля 2022: кто получит прибавку в 1400 руб и пенсию 18984 руб? Последние новости на сегодня

    В сентябре прошлого года во время совещания по экономическим вопросам Президента с Правительством Российской Федерации было принято решение об индексации страховых пенсий рядовых граждан на 5,9%. Люди из оборонных ведомств, живущие на пенсии, остались с прежним уровнем дохода. Возможно ли увеличение пенсий военным в феврале.

    Повысят ли пенсии военным и бывшим сотрудникам МВД в феврале 2022 года

    На сегодняшний день военные пенсии получает чуть больше двух с половиной миллионов российских граждан. Туда относятся не только военные, но и приравненные к ним лица. Это сотрудники органов МВД, Росгвардии, МЧС, Следственного комитета, Генпрокуратуры.

    Индексация военных пенсий была запланирована только лишь в октябре 2022 года на скромные 4%.

    Однако, на совещании с постоянными членами Совета безопасности России, которое прошло в минувшую пятницу 21 января, Владимир Путин предложил провести перерасчет пенсий военным гражданам. Президент заявил о необходимости увеличить пенсии, учитывая уровень фактической инфляции, на 8,6%. Причем оформить указ надо от 1 января текущего года.

    Таким образом, людям не надо будет ждать осени, чтобы получить повышенную пенсию, и уровень индексации получится выше фактической инфляции за прошедший год.

    Правительство получило распоряжение от Президента как можно быстрее реализовать эту инициативу. При этом предусматривается выплата разницы за январь вместе с февральской проиндексированной пенсией.

    Кто еще получит повышенную пенсию в феврале

    В январе неработающие пенсионеры получили свое денежное довольствие, увеличенное на 5,9%. Именно на такую величину было предусмотрено повышение страховых пенсий еще в сентябре прошлого года.

    Однако, к концу года стало ясно, что прибавка не дотягивает до фактической инфляции. Это вызвало волну негодования среди пожилых граждан. Ведь цены выросли на гораздо большую сумму, чем величина надбавки.

    Поэтому Президент В. Путин 12 января поручил Правительству разработать проект по увеличению страховой пенсии на 8,6 процентов с первого января. Уже 17 января Государственная Дума получила на рассмотрение новый документ, а 20 января он был принят к воплощению единогласно.

    Таким образом в феврале пожилые люди получат деньги, увеличенные на 8,6%, а также сумму, недополученную в январе.

    Из бюджета на осуществление данной операции выделено примерно 170 миллиардов рублей.

    Помимо неработающих граждан и военных, лица, получающие социальные пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению, также увидят повышение своего довольствия. Только произойдет оно с 1 апреля нынешнего года. Размер доплаты составит 7,7%.

    На сколько рублей повысится пенсия военным и сотрудникам МВД в 2022 году

    Чтобы пенсионер смог точно знать, какая сумма ему придет в феврале месяце, он должен размер пенсии, которая приходила к нему в декабре прошлого года, умножить на коэффициент 1,086.

    Повышение пенсий военных и пенсионеров МВД на 9% с 1 февраля 2022: кто получит прибавку в 1400 руб и пенсию 18984 руб? Последние новости на сегодня

    В январе пожилые люди получили выплату в размере, равном произведению декабрьской пенсии и коэффициента 1,059. Исходя из нынешнего решения Правительства, людям недодали еще 2,7%. Эту разницу также планируют перечислить вместе с февральской пенсией.

    В денежном эквиваленте новая индексация примерно равна 1400 рублям. А величина средней пенсии по старости приблизится к 18 984 рублям. Министр труда и соцзащиты Антон Котяков объявил об этом на внеочередном совещании.

    Изменения в сторону увеличения коснулись и пенсионного балла. Теперь его величина равна 104,69 рублей вместо прежних 98,86. Как следствие, базовая часть пенсии, которую гарантирует государство всем своим гражданам, также изменилась и составляет теперь 6401,10 рублей. Сумма может увеличиваться при наличии трудового стажа и пенсионных коэффициентов.

    Индексация военных пенсий в 2022 году: подробности

    В России вслед за индексацией пенсий гражданским пенсионерам на 8,6% повысят пенсии военным, заявил президент Владимир Путин на совещании с постоянными членами Совбеза РФ 21 января. Индексацию для военных пенсионеров оформят аналогичным образом, с 1 января 2022 года.

    «Мы приняли решение в отношении гражданских пенсионеров: с 1 января [пенсии] должны вырасти на 8,6 процента, то есть выше инфляции за прошлый год. Но, разумеется, мы не должны забывать и про военных пенсионеров. Считаю необходимым применить такой же подход и в отношении военных пенсионеров и приравненных к ним лиц», — сказал Путин, его слова передает пресс-служба Кремля.

    Он добавил, что решение коснется в общей сложности порядка 2,6 млн человек — вышедших на пенсию сотрудников МВД, Росгвардии, МЧС, Генеральной прокуратуры, Следственного комитета и других структур.

    Президент напомнил, что изначально военные пенсии планировалось проиндексировать на 4% с 1 октября 2022 г., что ниже фактической инфляции.

    «Вместо этого предлагаю здесь следующее решение, а именно: проиндексировать пенсии военных пенсионеров и приравненных к ним лиц уже с 1 января текущего года, и не на четыре процента, как было предусмотрено, а более высоким темпом – на 8,6 процента, как и для всех остальных пенсионеров. И прошу правительство в самое ближайшее время реализовать это решение, в том числе пересчитать уже выплаченные пенсии за январь, чтобы положенные средства граждане получили вместе с ближайшей пенсией», — сказал он.

    Накануне Госдума сразу во втором и третьем чтениях приняла поправки об индексации пенсий неработающих пенсионеров на 8,6% с 1 января. Таким образом, индексация будет чуть выше уровня инфляции, которая по итогам прошлого года составила 8,4%. После индексации средний размер страховой пенсии по старости в текущем году составит 18 984 руб. Сейчас пенсия проиндексирована на 5,9% и составляет 18 512 руб. (в 2021 г. — 17 481 руб.).

    Повышение пенсий МВД в 2022 году

    В соответствии со статьей 43 закона № 4468-1 от 12 февраля 1993 г., пенсии сотрудникам органов внутренних дел и других ведомств исчисляются из величины денежного довольствия — окладов по воинскому званию и должности, установленных Правительством РФ. Если Правительство РФ проводит индексацию денежного довольствия сотрудников полиции, то и размер назначенного пенсионного обеспечения пересчитывают с учетом актуальных величин должностного оклада и оклада по званию.

    В соответствии с проектом федерального бюджета пенсии сотрудникам органов внутренних дел и других ведомств в 2022 году повысят дважды с 1 января:

    первый раз это произойдет в связи с увеличением понижающего военные пенсии коэффициента до 74%, то есть на 0,43%. В результате повышения коэффициента январская индексация военных пенсий в 2022 году будет незначительной и не превысит 0,45%;

    вторая индексация военных пенсий будет также с 1 января 2022 года и составит 8,6% в связи с соответствующим увеличением денежного содержания военных и приравненных к ним лиц.

    Таким образом, в общей сложности пенсии военных пенсионеров по итогам 2022 года будут повышены не более чем на 9%.

    Почему повысят только на 9 процентов

    Хоть Правительство РФ и повысило пенсии военным и неработающим гражданам на величину, большую, чем планировалось в конце прошлого года, все равно нашлись недовольные. Многие пожилые люди возмущены тем, что прибавка все равно не догонит стремительно растущие цены. Могли бы и на большую сумму увеличить денежное довольствие пенсионеров.

    Однако, Андрей Исаев, депутат Государственной Думы, имеет другую точку зрения на этот счет. По его мнению, увеличение пенсий на более высокую сумму чревато сильными негативными последствиями.

    Резкий подъем социальных выплат будет стимулировать еще больший процент инфляции в России. По словам парламентария, “это может негативно отразиться по наиболее уязвимым слоям населения”.

    Стоит отметить, что в разных регионах уровень инфляции отличается. То есть, в одних областях она ниже фактической по стране, а в других — намного превышает. В первом случае финансовое положение местных пенсионеров будет позитивнее, чем во втором.

    Новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников ОВД

    Приказом МВД РФ от 31.03.2021 № 181[1] утвержден новый порядок обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел РФ (далее – Порядок № 181). Соответственно, прежний приказ[2] признан утратившим силу (с 09.05.2021). В статье приведены основные положения нового документа.

    Состав денежного довольствия.

    Денежное довольствие сотрудника ОВД включает (п. 1 Порядка № 181):

    1) оклад денежного содержания, в том числе:

    месячный оклад в соответствии с замещаемой должностью (должностной оклад);

    месячный оклад в соответствии с присвоенным специальным званием (оклад по специальному званию);

    2) ежемесячные выплаты;

    3) иные дополнительные выплаты.

    Обеспечение сотрудников денежным довольствием и предоставление им и членам их семей отдельных выплат должны организовывать:

    министр МВД, первый заместитель министра МВД, статс-секретарь – заместитель министра МВД, заместитель министра – начальник Следственного департамента МВД, заместитель министра МВД (далее – министр, заместитель министра);

    руководители (начальники) подразделений центрального аппарата МВД, территориальных органов МВД, образовательных, научных, медицинских (в том числе санаторно-курортных) организаций системы МВД, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел (далее – органы, организации, подразделения МВД);

    руководители (начальники) самостоятельных подразделений, входящих в состав территориальных органов МВД на окружном и региональном уровнях, в составе которых имеются кадровые подразделения (далее – самостоятельные подразделения).

    Основным документом, в соответствии с которым устанавливаются и изменяются должностные оклады, оклады по специальному званию и дополнительные выплаты сотруднику, является приказ министра, заместителя министра, руководителя (начальника) органа, организации, подразделения МВД, заместителя начальника ГУ МВД по г. Москве, начальника самостоятельного подразделения, наделенного правом назначения сотрудника на должность (далее – руководитель) (п. 3 Порядка № 181).

    Сроки выплаты денежного довольствия.

    Выплата денежного довольствия за текущий месяц производится один раз в период с 15-го по 25-е число каждого месяца (раньше – с 20-го по 25-е число) (п. 4 Порядка № 181).

    Как и прежде, ранее установленного периода денежное довольствие выплачивается:

    1) сотруднику, убывающему в отпуск (за исключением отпуска по личным обстоятельствам) (не позднее трех дней до убытия, без учета выходных и нерабочих праздничных дней);

    2) сотруднику, убывающему к новому месту службы;

    3) сотруднику, направленному в служебную командировку (за текущий месяц, если в период выплаты денежного довольствия за текущий месяц он не может прибыть к постоянному месту службы);

    4) увольняемому сотруднику (в последний день службы).

    Денежное довольствие не выплачивается за период отсутствия сотрудника по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени (п. 10 Порядка № 181).

    Пунктом 11 названного порядка предусмотрено, что денежное довольствие, причитающееся сотруднику и своевременно не выплаченное или выплаченное в меньшем, чем следовало, размере, выплачивается за весь период, в течение которого сотрудник имел право на него, но не более чем за три года, предшествовавшие обращению за получением денежного довольствия.

    Должностные оклады и оклады по специальным званиям.

    В соответствии с п. 12 Порядка № 181 должностные оклады по типовым должностям и оклады по специальным званиям выплачиваются в размерах, определенных Постановлением Правительства РФ от 03.11.2011 № 878 «Об установлении окладов месячного денежного содержания сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации».

    Должностные оклады по нетиповым должностям выплачиваются в размерах, установленных применительно к размерам окладов по типовым должностям (п. 13 Порядка № 181).

    Как и прежде, сотруднику, переведенному на нижестоящую должность в органах внутренних дел, сохраняется должностной оклад в размере, установленном по последней должности, которую он замещал до назначения на нижестоящую должность, если перевод осуществлен по одному из следующих оснований (п. 14 Порядка № 181):

    1) по состоянию здоровья в соответствии с заключением военно-врачебной комиссии;

    2) в связи с сокращением замещаемой сотрудником должности;

    3) в связи с восстановлением сотрудника в должности, которую он замещал ранее, в случае, если эту должность замещает другой сотрудник и отсутствует равнозначная должность.

    Ежемесячные дополнительные выплаты.

    Надбавка за стаж. Размер ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет) устанавливается в зависимости от стажа службы (выслуги лет) (п. 16 Порядка № 181):

    от 2 до 5 лет – 10 %;

    от 5 до 10 лет – 15 %;

    от 10 до 15 лет – 20 %;

    от 15 до 20 лет – 25 %;

    от 20 до 25 лет – 30 %;

    Надбавка за квалификационное звание. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание устанавливается в следующих размерах (п. 18 Порядка № 181):

    за квалификационное звание специалиста третьего класса – 5 %;

    за квалификационное звание специалиста второго класса – 10 %;

    за квалификационное звание специалиста первого класса – 20 %;

    за квалификационное звание мастера (высшее квалификационное звание) – 30 %.

    Надбавка за особые условия службы. На основании п. 20 Порядка № 181 ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия службы устанавливается в размере до 100 % должностного оклада в соответствии с Перечнем особых условий службы сотрудников органов внутренних дел РФ, лиц, проходящих службу в войсках национальной гвардии РФ и имеющих специальные звания полиции, и предельных размеров ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия службы[3].

    Надбавка за особые условия службы выплачивается согласно перечню должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 522[4].

    Надбавка за работу со сведениями, составляющими гостайну. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, сотруднику, допущенному к государственной тайне на постоянной основе, выплачивается в размере до 65 % должностного оклада в зависимости от степени секретности сведений, к которым он имеет документально подтвержденный доступ на законных основаниях (п. 23 Порядка № 181).

    Выплаты за достижения в службе. В силу п. 24 Порядка № 181 поощрительные выплаты за особые достижения в службе устанавливаются в порядке, определенном Приказом МВД РФ от 08.11.2018 № 750 «Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации».

    Надбавка за риск. Согласно п. 25, 26 Порядка № 181 надбавка к должностному окладу за выполнение задач, непосредственно связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время, выплачивается в размере до 100 % должностного оклада в порядке, определенном Постановлением Правительства РФ от 24.12.2011 № 1122 «О дополнительных выплатах
    военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации за выполнение задач, связанных с риском (повышенной опасностью) для жизни и здоровья в мирное время».

    Надбавка за риск выплачивается в соответствии с перечнем должностей и в размерах, определенных Приказом МВД РФ № 126[5].

    Премии за добросовестное выполнение служебных обязанностей.

    Сотруднику выплачивается премия за добросовестное выполнение служебных обязанностей из расчета трех окладов денежного содержания в год (п. 28 Порядка № 181).

    ежемесячно из расчета 25 % оклада денежного содержания, установленного сотруднику на 1-е число месяца, за который производится выплата;

    пропорционально времени выполнения сотрудником служебных обязанностей в соответствующем календарном месяце.

    Размер премии за каждый календарный день службы определяется путем деления полной суммы премии за месяц на количество календарных дней в этом месяце (п. 32 названного порядка).

    В расчетный период для выплаты премии сотруднику включается время его обучения с сохранением штатной должности, отпусков с сохранением денежного довольствия, освобождения от выполнения служебных обязанностей в связи с временной нетрудоспособностью, нахождения в служебной командировке (п. 31 Порядка № 181).

    Премия не выплачивается за период (п. 34 Порядка № 181):

    временного отстранения сотрудника от выполнения служебных обязанностей;

    отстранения сотрудника от выполнения обязанностей, связанных с возможным применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия.

    На основании приказа руководителя премия за один месяц не выплачивается сотруднику, имеющему дисциплинарное взыскание, взыскание за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и за невыполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции: строгий выговор, предупреждение о неполном служебном соответствии, перевод на нижестоящую должность в органах внутренних дел (п. 35 названного порядка).

    Согласно приказу премия в месяце увольнения не выплачивается при увольнении сотрудника по основаниям, предусмотренным п. 6, 7, 14, 15 и 20 ч. 2, п. 5, 7, 9, 10 и 13 ч. 3 ст. 82 Федерального закона № 342-ФЗ[6] (п. 36 Порядка № 181).

    Сотрудникам из числа курсантов и слушателей (обучающихся по программам высшего образования – программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры) образовательных организаций МВД премия выплачивается ежемесячно в размере, зависящем от результатов прошедшей промежуточной или итоговой государственной аттестации (в процентах от оклада денежного содержания) (п. 37 Порядка № 181).

    Сотрудникам из числа курсантов первых курсов образовательных организаций МВД в период с начала учебного года до окончания первой промежуточной аттестации премия выплачивается из расчета 25 % оклада денежного содержания (п. 38 названного порядка).

    Разовая премия. Согласно п. 40 Порядка № 181 в пределах средств, предусмотренных на выплату денежного довольствия, сотруднику, успешно выполняющему особо сложные и важные задачи, в соответствии с приказом руководителя может быть дополнительно выплачена разовая премия (кроме сотрудника, имеющего неснятое дисциплинарное взыскание, наложенное на него в письменной форме).

    Разовая премия выплачивается сотрудникам дифференцированно в зависимости от результатов службы (п. 41 Порядка № 181).

    Коэффициенты и надбавки за службу в северных районах.

    Денежное довольствие выплачивается сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, с учетом коэффициентов (районных, за службу в высокогорных районах, за службу в пустынных и безводных местностях) и процентных надбавок к денежному довольствию за службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в высокогорных районах, пустынных и безводных местностях, определенных Постановлением Правительства РФ № 1237[7] (п. 46 Порядка № 181).

    Для применения коэффициентов и процентных надбавок в составе денежного довольствия учитываются:

    1) должностной оклад;

    2) оклад по специальному званию;

    3) ежемесячная надбавка к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет);

    4) ежемесячная надбавка к должностному окладу за квалификационное звание;

    5) надбавка за особые условия службы;

    6) ежемесячная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.

    Другие дополнительные выплаты.

    Юридическая надбавка. Сотрудникам, имеющим высшее юридическое образование и замещающим должности, в основные служебные обязанности по которым входят проведение правовой экспертизы правовых актов и проектов правовых актов, подготовка и редактирование проектов правовых актов и их визирование в качестве юриста или исполнителя, выплачивается ежемесячная надбавка в размере до 50 % должностного оклада в зависимости от объема и сложности проводимых сотрудниками правовых экспертиз правовых актов и проектов правовых актов, работы по подготовке и редактированию проектов правовых актов (п. 48 Порядка № 181).

    Надбавка за работу в подразделениях по защите гостайны. Ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за стаж работы в структурных подразделениях по защите государственной тайны устанавливается и выплачивается (п. 49 Порядка № 181):

    1) с учетом документально подтвержденного стажа службы (военной службы, работы) в названных подразделениях независимо от того, в каком органе государственной власти (органе местного самоуправления, организации, воинской части) проходил службу (проходил военную службу, работал) сотрудник;

    2) на основании приказа руководителя с указанием стажа работы в названных подразделениях;

    3) в процентах от должностного оклада. Так, размер надбавки составляет при стаже работы:

    от 1 года до 5 лет – 10 %;

    от 5 до 10 лет – 15 %;

    Надбавка за шифровальную работу. Пунктом 50 Порядка № 181 установлено, что сотрудникам, замещающим должности сотрудников шифровальной службы, либо осуществляющим в структурных подразделениях органов внутренних дел работу с шифрами, либо привлекаемым для этой работы по решению руководителей подразделений на основании утвержденных ими перечней должностей сотрудников шифровальной службы, а также руководящему, преподавательскому и учебно-вспомогательному составу курсов подготовки, переподготовки и повышения квалификации работников шифровальных служб, занятому на работе с шифрами, выплачивается ежемесячная процентная надбавка за шифровальную работу:

    1) в процентах к должностному окладу в зависимости от общего стажа шифровальной работы в следующих размерах:

    Общий стаж
    шифровальной работы

    Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
    1-го класса

    Надбавка за работу в сетях шифрованной связи
    2-го класса

    Премия сотрудникам полиции к новому 2022 году и повышение зарплат в МВД России в 2022 году, последние новости

    blank

    Сегодня рассмотрим последние новости о том, будет ли премия сотрудникам полиции к новому году в декабре 2021 года, какое ожидается повышение зарплат в МВД России в 2022 году.

    На премии сотрудникам МВД выделят более миллиарда рублей

    Премьер-министр Михаил Мишустин подписал распоряжение о выделении 1,35 млрд руб. из резервного фонда правительства на премирование сотрудников МВД. Согласно тексту документа, опубликованного на портале правовой информации, МВД должно выплатить довольствие «в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел».

    Согласно тексту распоряжения, МВД должно выплатить довольствие сотрудникам «в целях материального стимулирования сотрудников органов внутренних дел». Более миллиарда рублей на премии выделяются в 2021 году. Каждый сотрудник ведомства должен быть премирован минимум на две тысячи рублей, говорится в документе.

    Повышение зарплаты полиции в 2022 году в России последние новости

    Появились новости об индексации зарплаты полиции и военных. Госдума приняла соответствующий законопроект. Прения властей наконец, закончились.

    Зарплата в МВД на данный момент

    Сегодня средняя по стране зарплата в МВД – 40 000 рублей. Данная цифра усредненная, ведь доходы специалистов с глубинки по факту меньше, наряду с окладами новичков. Например, служащие в Камчатке получают средний доход 75 000 – 80 000 рублей, поэтому по стране наблюдается большая разница.

    Кинологи получают 20 000 рублей ежемесячно. Для повышения дохода им назначают разные премии с надбавками, за карьерные достижения, сверхурочные и выход в праздничные (выходные) дни. Иногда совокупная надбавка на 1,5 – 2 раза больше оклада. Оперуполномоченные тоже получают немного 18 000 рублей, это голый доход, без премий, положенных за раскрываемость. Патрульные – меньше, 15 000 рублей, а дежурные участков вовсе минимум 14 000 – 15 000 рублей.

    Самая популярная профессия среди штата МВД – прапорщик или старший прапорщик с окладом 50 000 рублей. Закончив карьеру, им не сложно устроиться на «гражданке», возглавив службу безопасности или в охранном агентстве.

    Оклады по регионам и направлениям работы

    Играет роль региональный бюджет, коэффициент и политика местных властей.

    Премия сотрудникам полиции к новому году 2022 и повышение зарплат в МВД России в 2022 году, последние новости

    По последним новостям доходы сотрудников МВД РФ отличаются и в зависимости от направления их деятельности:

    Премия сотрудникам полиции к новому году 2022 и повышение зарплат в МВД России в 2022 году, последние новости

    Где выше остальных получают криминалисты, а сущие гроши – патрульные и дежурные участков. Базовый оклад назначается новичкам, только начинающим профессиональную карьеру.

    Ожидаемое повышение зарплат: когда и на сколько будут увеличены зарплаты военных, сотрудников МВД и других правоохранительных органов в 2022 году

    Благодаря изменениям законодательства стало известно о повышении зарплаты полиции в 2022 году в России, наряду с сотрудниками Рос Гвардии, ФСИН и остальных правоохранительных структур. Уже принято соответствующее решение, заявил Президент страны. Увеличение составит 9% — хотя такие данные еще не подтверждены официальными источниками. Поручение было дано, но неизвестно, когда оно будет выполнено властями.

    Известен механизм увеличения на несколько лет 2021 – 3,7% уже было проведено, в следующем году обещают – 4,2%, а 2023 – 4,0%. Еще вырастет темп +5%, как заявил сам В. Путин в обращении.

    Какие сотрудники правоохранительных органов получат повышение зарплаты в 2022 году?

    Повышение зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году коснутся представителей ряда профессий:

    • полиции, специалистов Рос Гвардии, выполняющих особые задания;
    • военнослужащим – призывникам и контрактникам;
    • полиции, при наличии спецзвания;
    • уголовно – исполнительным службам;
    • пожарным;
    • таможенникам;
    • сотрудникам ФСИН.

    Увеличение оклада будет зависеть от ряда факторов – занимаемой должности, наработанного стажа, звания и профессиональных достижений. Осуществится это за средства федерального бюджета. В процессе находятся переговоры о покрытии части расходов из средств местных бюджетов по регионам.

    Повышение МРОТ

    6 декабря лидер страны уже подписал соответствующий указ, в котором был заявлен новый размер МРОТ – 13 890 рублей. Поднимут +8% согласно решению президента. В 2021 МРОТ – 12 792 рубля. Новый закон поможет повысить зарплату в 2022 2,7 млн. сотрудников по стране.

    Индексация окладов в 2022 году

    Правительство озвучило последние новости, будет ли повышение зарплаты полиции в 2022 году – темпы роста оклада, полагающегося за 3 последующих года – 11%, дополнительно были заложены в программу бюджета 2021 – 2023 гг. затраты на силовиков 3,7%.

    Причем само увеличение пройдет поэтапно, растянувшись на несколько лет вперед:

    • 2021 – 3,7%;
    • 2022 – 4,2%;
    • 2023 – 4,0%.

    3,7% составил уровень инфляции, выявленный после проведения экономического анализа.

    Повышение окладов, дополнительные бонусы делаются для придания популяризации профессии, обеспечение безопасности граждан путем привлечения грамотных специалистов в правоохранительные органы.

    Повышение зарплаты силовикам на 9% в год – последние новости

    Хоть информация о повышении зарплаты полиции в 2022 году на 9% распространилась после выступления Путина, где он просит депутатов Госдумы включить в программу бюджета повышение доходов военных и специалистами правоохранительных органов. Данная цифра озвучена была Президентом специально, выше инфляции.

    Однако сейчас свежие новости не подтверждают факт введения ежегодной индексации в +9%. Подтвержденным фактом является увеличение оклада +4%, что заложено в программу расходов федерального бюджета.

    Выплаты пенсионерам, служившим в МВД

    Проект бюджета включает двукратное увеличение пенсионных выплат бывшим сотрудникам МВД в 2022 году в России:

    1. Впервые это будет 1 января, когда понижающий коэффициент солдатским пенсиям составил +74% — 0,32%. Увеличение значения вызовет незначительную индексацию выплат военным пенсионерам 0,45%.
    2. 1 октября будущего года пройдет 2 повышение выплат +4%, соответственно, увеличится денежное содержание военнослужащих с лицами, кто приравнен к ним по статусу.

    Оба этапа (в январе и октябре) логичны и пройдут как часть программы, запущенной государством для военных пенсионеров.

    Будут ли военные пенсии и зарплаты в 2022 году расти выше инфляции?

    В целом после увеличения пенсионные выплаты бывшим сотрудникам МВД в 2022 году в России 4,45%, что ниже прогнозируемой инфляции. Согласно последним данным заседания Министерства экономразвития, инфляция в будущем составит 5,8%.

    Хотя президентский указ №604 содержит поручение Правительству увеличивать довольство военных пенсионеров, чтобы их доход оставался выше инфляции +2%. И на съезде «Единой России» Президент озвучил свое поручение депутатам Госдумы – увеличить оклад военнослужащим.

    Однако, программа затрат федерального бюджета учитывает повышение зарплат в полиции и пенсий, но темпы их роста не перекрывают инфляцию, если прогнозы экономистов на 5,8% сбудутся.

    По сети «гуляют» слухи, что выполнение поручений властей будет производится по-разному, в зависимости от уровня региональных бюджетов и политики ведомств. Официальных данных, подтверждающих это, пока нет.

    Будет ли сокращение?

    Хоть новости о повышении зарплаты МВД в 2022 порадовали, ходят слухи о возможном сокращении штата. Руководство заявило открыто – никакого сокращения в будущем году не предвидится. Несмотря на ежегодные выпуски новых специалистов с ВУЗов, квалифицированных кадров не хватает все равно. Согласно официальным отчетам, нехватка 6-10%. Поэтому Правительство регулярно создает премии, бонусные программы и делает индексацию зарплат, чтобы привлечь новых людей. Поэтому сокращения штата не предвидится, кроме увольнения неквалифицированных специалистов и «проштрафившихся».

    Вопросы и ответы
    1.Звание имеет значение в повышении зарплаты сотрудникам полиции в 2022 году?

    Да, т.к. индексация дает % увеличение текущего оклада. Например:

    • офицеры +100%;
    • солдаты +120%;
    • сержанты +110%;
    • прапорщики +110%.

    Причем накопившие приличный стаж непрерывной службы могут получить дополнительные надбавки. К примеру, продолжительность 3 лет службы дает 5-40% премии в полиции.

    2. Комитет по обороне разве не представлял Госдуме свой проект?

    Да, там предусматривалось повышение зарплаты МВД в 2022 — +50-75%. Но сейчас он в доработке.

    3. Будут ли новые требования к работе полицейских?

    Кроме представленных программ индексации дохода работников полиции, были разработаны новые требования в сфере профессиональной деятельности. К примеру, больше упора на киберпространство из-за участившихся преступлений, производимых онлайн.

    4. Ожидается ли сокращение штата с целью сэкономить?

    Хоть увеличение окладов предполагает больше затрат бюджета, никакой информации относительно сокращений военнослужащих и представителей правоохранительных органов не предвидится. Наоборот, квалифицированного персонала не хватает, поэтому Правительство старается улучшить условия труда, привлекая больше выпускников. Кроме основного дохода им предлагается соцпакет, премии и дополнительные выплаты за достижения. Все ради популяризации профессии среди народа.

    5. Насколько долго продлится индексация?

    Пока известно о программах бюджета 2022 – 2023 гг. Возможно потом их продлят.

    Как полицейскому или росгвардейцу получить до 15 000 ₽ за аренду жилья

    Сотрудники полиции и Росгвардии могут получить до 15 000 Р компенсации за аренду жилья. Члены их семей — тоже.

    В России есть постановление, которое позволяет некоторым категориям граждан получать компенсацию за аренду жилья. Я получаю такую компенсацию и в этой статье постараюсь максимально подробно рассказать о том, кому именно она полагается и как ее добиться.

    Кому дают денежную компенсацию

    Постановление разрешает компенсировать стоимость аренды сотрудникам органов внутренних дел РФ и тем, кто служит в Росгвардии. Еще компенсацию могут оформить члены семей сотрудников и служащих, погибших или умерших во время службы.

    Вот кто считается членом семьи по закону:

    1. супруга или супруг, которые состоят в зарегистрированном браке с сотрудником;
    2. супруга или супруг, которые состояли в зарегистрированном браке с погибшим сотрудником на день его смерти;
    3. несовершеннолетние дети и дети старше 18 лет, которые получили инвалидность до достижения совершеннолетия. Приемные дети, пасынки и падчерицы тоже являются членами семьи;
    4. дети до 23 лет, которые учатся в вузе очно;
    5. люди, которые находятся на полном содержании сотрудника;
    6. другие иждивенцы.

    Компенсацию не получится оформить сожителям — то есть тем, кто просто живет под одной крышей и не вступает в брак. Братьям, сестрам и всевозможным племянникам тоже эта компенсация не положена, если только они не находятся на иждивении.

    Как победить выгорание

    Условия компенсации

    Чтобы сотрудник ОВД РФ или служащий Росгвардии получил деньги, должны совпасть два условия:

    1. У него нет жилья в собственности в населенном пункте, где он служит.
    2. Работодатель не может предоставить ему жилье.

    При этом неважно, есть ли у человека постоянная регистрация в месте службы. С ней можно получить компенсацию, главное, чтобы своего жилья не было.

    Для членов семьи сотрудников, погибших при исполнении, условия похожие:

    1. Работодатель сотрудника не может предоставить им жилье.
    2. Они не снимают жилье по договору социального найма. И никто из членов их семей тоже не должен арендовать жилье по такому договору.
    3. У них или у членов их семей нет своего жилья. Например, если вдова погибшего служащего Росгвардии выйдет замуж за человека со своей квартирой, она не сможет претендовать на компенсацию — даже если будет жить с новым мужем раздельно.

    Служебное жилье. Сотрудники полиции и Росгвардии могут бесплатно жить в служебных квартирах — их выделяют из специализированного жилого фонда. Компенсацию за аренду можно получить, только если свободного служебного жилья нет и сотруднику приходится снимать квартиру за свой счет. Стоимость аренды не компенсируют, если свободное жилье в месте службы есть, но сотрудник об этом не знает.

    Поэтому прежде чем подавать заявление на компенсацию, нужно будет написать рапорт на получение служебного жилья — о нем расскажу дальше в статье.

    Размер выплаты

    Максимальную сумму рассчитывают по двум нормативам:

    1. Общей площади жилого помещения. На одного сотрудника это 24 м², на семью из двух человек — 36 м², из трех — 43 м², на семью из четырех человек и больше — по 12 м² на каждого.
    2. Предельной стоимости найма 1 м² общей площади жилого помещения. Ее ежегодно утверждает Минтруда.

    Предельную стоимость найма 1 м² можно узнать из соответствующего приказа Минтруда. Например, в 2021 году в Москве она составляет 778,43 Р , а в Ростовской области — 346,09 Р .

    Получается, если вы снимаете квартиру в Москве, а ваша семья вместе с вами насчитывает трех человек, максимальная сумма компенсации будет: 43 × 778,43 = 33 472,49 Р .

    Однако радоваться рано. Такую сумму может одобрить только руководитель федерального органа исполнительной власти, в котором сотрудник проходит службу, и такое происходит крайне редко. Поэтому ориентироваться нужно на максимальные размеры компенсации из того же постановления:

    • в Москве и Санкт-Петербурге — 15 000 Р ;
    • в других городах и населенных пунктах — 2700—3600 Р .

    Таким образом, если вы втроем снимаете квартиру в Москве, максимум вам дадут 15 000 Р . Если вы сумеете найти жилье дешевле этой суммы, платить будут еще меньше — столько, сколько вы тратите на аренду.

    максимальная ежемесячная компенсация за аренду жилья в Москве для сотрудников полиции и Росгвардии

    Еще сумма компенсации увеличивается на 50%, если с сотрудником живет трое и больше членов семьи или если семья погибшего сотрудника состоит из трех и более человек. То есть если вместе с вами в семье четыре человека, например вы, супруга и два ребенка, максимальная сумма компенсации в Москве будет 22 500 Р вместо 15 000 Р .

    Какие документы нужны сотрудникам

    Чтобы получить компенсацию, сотруднику нужно подать:

    1. Рапорт на предоставление служебного жилья.
    2. Рапорт на получение денежной компенсации.
    3. Копию действующего договора найма или поднайма жилого помещения.
    4. Копии паспортов сотрудника и членов его семьи.
    5. Справку из территориального органа Ростехинвентаризации о том, что у сотрудника и членов его семьи нет жилья в собственности в том месте, где сотрудник служит.

    Документы нужно отнести в жилищно-бытовую комиссию учреждения, в котором сотрудник проходит службу. Как правило, этим занимаются тыловики, в некоторых органах — кадровики.

    Рапорт на предоставление служебного жилья. Перед тем как просить компенсацию, нужно убедиться, что для вас нет свободной «служебки» — служебной квартиры. Для этого сотрудник подает в жилищно-бытовую комиссию рапорт с просьбой предоставить свободное жилье. Если в рапорте откажут, можно подавать следующий — на компенсацию за аренду.

    Образец рапорта на предоставление служебного жилого помещения. Обычно свободное служебное жилье — редкость

    Дата написания этого рапорта — один из самых важных моментов. Выплачивать компенсацию вам начнут со дня найма жилья, но не раньше, чем вы подадите рапорт на предоставление служебного помещения. То есть если вы сняли квартиру 1 января, а рапорт подали только в апреле — месяцы с января по апрель вам не компенсируют.

    Рапорт на получение денежной компенсации. Этот документ уже пишут на имя руководителя места, где вы проходите службу. Образец рапорта нужно взять у работника жилищно-бытовой комиссии.

    Образец рапорта в одном из административных округов Москвы. В рапорте обращаются к непосредственному руководителю

    Копия и оригинал договора найма жилого помещения. Договор должен быть заключен в соответствии с законодательством РФ. Вот что это значит на практике:

    1. Договоры сроком на год и больше нужно регистрировать в ЕГРН. Если арендодатель не соглашается, договор придется заключать на 11 месяцев.
    2. Документ должен называться «договор найма (поднайма) жилого помещения» вместо привычного слуху «договор аренды (субаренды) жилого помещения». Вместо арендодателя должен быть указан наймодатель, а вместо арендатора — наниматель. Это корректные формулировки, к которым не будет вопросов.
    3. В договоре должна быть информация о наймодателе и нанимателе: ФИО, паспортные данные и адрес регистрации.
    4. В информации о жилье обязательно нужно прописать его адрес, кадастровый номер, в чьей собственности оно находится и на каком основании, а также общую жилую площадь.
    5. В договоре должен быть указан размер ежемесячной платы за наем и срок действия договора. Рекомендую прописать конкретную дату окончания срока действия.
    6. Если планируете проживать вместе с членами семьи, их тоже нужно указать в договоре.

    На все эти моменты жилищно-бытовая комиссия обращает особое внимание.

    Копии паспортов. Тем, кто старше 14 лет, необходимо сделать копии всех страниц паспорта, детям до 14 — копию свидетельства о рождении. Заверять их у нотариуса не нужно, но жилищно-бытовая комиссия может потребовать заверить копии в отделе кадров. Оригиналы паспортов и свидетельства о рождении тоже возьмите с собой: комиссия попросит их показать.

    Остается самое сложное — справки о наличии или отсутствии жилья в собственности. Готовьтесь, будет много бюрократии.

    Справки о наличии или отсутствии жилья в собственности

    Я получал их в Москве, поэтому расскажу, как это делается здесь. Во всех административных округах требуют предоставлять по три справки на каждого члена семьи:

    1. О наличии или отсутствии в собственности жилых помещений на территории Москвы с 1991 года по 1998 год.
    2. О наличии или отсутствии в собственности жилых помещений на территории Московской области с 1991 года по 1998 год.
    3. О наличии или отсутствии в собственности жилых помещений на территории Москвы и Московской области с 1998 года по настоящее время. Если вы или член вашей семьи родились после 1998 года, первую и вторую справки оформлять не нужно.

    Все документы выдают разные организации.

    Справка о наличии или отсутствии жилья на территории Москвы за 1991—1998 годы. Ее проще всего оформить на портале mos.ru. Необходимая вам услуга называется «Информация и документы о правах на жилье, зарегистрированных до 31 января 1998 г.».

    Найти услугу можно по поиску на сайте. Если вы не зарегистрированы на портале или не хотите оформлять справку через него, можно сделать это в МФЦ

    Справку дают бесплатно, но для ее получения нужно предоставить два вида документов:

    1. Документы, удостоверяющие вашу личность в период с 1 января 1991 года до 31 января 1998 года. Если в этот период вы меняли паспорт, на странице 19 должен быть специальный штамп — нужна копия этой страницы. Справка об обмене ранее выданного паспорта на новый тоже подойдет.
    2. Если в этот период у вас еще не было паспорта, подойдет свидетельство о рождении. Главное — проверьте, чтобы на бланке сверху не было штампа «Повторное». Если свидетельство о рождении все-таки повторное, понадобится еще справка о рождении — причем из того же загса, где выдавали свидетельство. Эту справку делают в течение часа за 200 Р , а получить ее можете лично вы или один из родителей без доверенности.
    3. Документы, подтверждающие смену ФИО в период с 1 января 1991 года до дня подачи заявления, — при наличии. Например, если вы вышли замуж и сменили фамилию или меняли имя.

    Когда собрали все нужные документы, заполняем анкету.

    Справку делают 14 рабочих дней, готовую присылают в личный кабинет.

    В первом пункте — «Цель обращения» — выбираем «Получение справки о правах отдельного лица на объекты жилищного фонда»

    Справка о наличии или отсутствии жилья на территории Московской области за 1991—1998 годы. Этот документ оформляют либо на портале Московского областного БТИ, либо непосредственно в его филиале.

    Чтобы заказать справку онлайн, нужно зарегистрироваться на сайте, потом зайти в раздел «Справка о собственности».

    Затем выбираем способ получения справки: в отделении или по почте.

    Далее указываем свои паспортные данные и загружаем фотографии или сканы страниц паспорта: разворот с фотографией, страницу с постоянной регистрацией и страницу со сведениями о ранее выданных паспортах. Если вы меняли фамилию, прикрепите также документ, подтверждающий это.

    Потом нажимаем «Оформить заказ» и оплачиваем — справка стоит 343 Р . Заявление обработают только после оплаты. Подготовят справку за 14 рабочих дней. О ее готовности вам направят уведомление — смс или письмо на электронную почту, смотря что указали в заказе.

    Готовая справка об отсутствии в собственности жилых помещений на территории Московской области с 1991 года по 1998 год

    Справка о наличии или отсутствии жилья на территории Москвы и МО с 1998 года по настоящее время. Ее можно получить в МФЦ или заказать на сайте Росреестра. Второй вариант подходит только тем, у кого есть электронная цифровая подпись. Я получал в МФЦ.

    Для оформления справки нужны:

    1. Паспорт или свидетельство о рождении — для тех, кому нет 14 лет.
    2. Документы о смене ФИО в период с 1998 года до дня обращения заявителя — если такие есть.

    Оформить справку в МФЦ стоит 1450 Р , ее делают три рабочих дня после подтверждения платежа — правда, подтверждение может занять до семи дней.

    У всех трех справок нет определенного срока действия, но жилищно-бытовая комиссия может вас убеждать, что они действуют в течение месяца. Это спорный вопрос: сотрудники комиссии руководствуются своими внутренними актами или даже устными распоряжениями начальства. Но лучше перестраховаться и сдать все документы за месяц.

    придется заплатить за три справки

    Какие документы подают члены семьи

    Список документов для членов семьи умершего или погибшего сотрудника такой же, но вместо рапорта они подают заявление о предоставлении денежной компенсации за наем или поднаем жилого помещения.

    Если члены семьи получают пенсию по потере кормильца, за компенсацией им нужно обращаться в пенсионное отделение по месту получения пенсии. Если не получают, то в последнее место службы погибшего.

    Выплату компенсации членам семей выплачивают со дня найма жилья, поэтому они могут подавать документы в любое время. Например, если семья заключила договор найма 1 января, а заявление о компенсации подала только спустя 4 месяца, деньги начислят за все эти месяцы.

    Что делать, если комиссия требует другие документы

    С точки зрения законодательства, перечисленных выше документов достаточно, чтобы получить компенсацию. В реальности же комиссия может начать требовать дополнительные справки и документы. Вот примерный список:

    1. копия свидетельства о государственной регистрации права собственности на нанимаемое жилье — она должна быть у наймодателя;
    2. копия паспорта или свидетельства о рождении собственника нанимаемого жилья;
    3. копия справки о временной регистрации;
    4. справки с работы и о составе семьи;
    5. справка с места работы супруга или супруги;
    6. копии документов, подтверждающие родственные отношения: например, свидетельство о заключении брака;
    7. рапорт о том, что руководитель сотрудника посетил арендуемое жилье — образец рапорта дают в комиссии.

    Требовать эти документы незаконно: комиссия обязана принять и рассмотреть тот пакет документов, что предусмотрен постановлением.

    п. 4 правил выплаты денежной компенсации за наем (поднаем) жилых помещений из постановления № 1228PDF, 271 КБ

    Если комиссия отказывается принимать основной пакет документов, в теории можно отстоять это право. Для этого документы нужно отправить ценным письмом на имя начальника территориального органа, в котором вы проходите службу. В письме необходимо объяснить суть конфликта с комиссией и свою просьбу — предоставить компенсацию за наем жилья и привлечь к ответственности лиц, отказывающих в приеме документов. Еще один вариант — пойти с аналогичной жалобой в прокуратуру.

    На практике же проще собрать дополнительные документы, поэтому по возможности лучше позаботиться об этом еще на этапе заключения договора с арендодателем: попросить сделать временную регистрацию и копии паспорта со свидетельством о регистрации жилья.

    Когда начнут выплачивать компенсацию

    После того как сотрудник передает документы комиссии, у нее есть месяц на рассмотрение. Если комиссия одобрит рапорт, руководитель издаст указ о выплате денежной компенсации — с указанием срока и размера выплаты.

    Компенсацию выдают раз в месяц вместе с денежным довольствием. В первый месяц выплат вам сделают перерасчет в соответствии с тем количеством дней, которое прошло со дня найма или со дня подачи рапорта на предоставление служебного жилья.

    Допустим, Иван написал рапорт на предоставление служебной квартиры 25 февраля 2021 года и получил отказ: свободного жилья не было. 1 марта он снял квартиру и подписал договор аренды, после чего подал рапорт на компенсацию. 15 апреля комиссия удовлетворила рапорт на сумму 15 000 Р . Вместе с денежным довольствием Иван 20 апреля получил компенсацию за весь март и 20 дней апреля, то есть 25 000 Р .

    Если бы Иван при тех же условиях подал рапорт на предоставление служебной квартиры 31 марта, то компенсация бы пришла только за 20 дней апреля — это было бы 10 000 Р .

    Поэтому за служебным жильем лучше обращаться еще до съема квартиры — чтобы компенсацию выдали с даты найма.

    Могут ли перестать платить компенсацию

    Право на компенсацию пропадет, если:

    1. сотрудник и наймодатель расторгнут договор или изменят его условия;
    2. сотрудник получит служебное жилье или купит свое;
    3. члены семьи погибшего или умершего сотрудника заключат договор социального найма или купят жилье. То же самое относится и к их членам семьи;
    4. сотрудник или его семья получили социальную выплату на покупку или строительство жилья и прошло три месяца со дня выплаты;
    5. сотрудник получал повышенную компенсацию, но состав семьи изменился. Например, сотрудник развелся или кто-то из детей достиг предельного возраста — 18 лет или 24 года.

    Если случится одна из этих ситуаций, сотрудник должен уведомить своего руководителя в течение 10 дней. Иначе он рискует подпасть под статью 159.2 УК РФ «Мошенничество при получении выплат»: это штраф до миллиона рублей, исправительные работы или даже ограничение свободы.

    Выплаты заболевшим коронавирусом на рабочем месте: объясняем за 2 минуты

    Выплаты сотрудникам, заболевшим коронавирусом, положены:

    • медикам — в размере до 80 000 руб.;
    • соцработникам — до 35 000 руб.;
    • полицейским и сотрудникам ФСИН — размер неизвестен.

    Дополнительные страховые случаи и компенсации введены указом президента от 06.05.2020.

    Кому положены выплаты

    Не только медицинские работники сталкиваются в своей деятельности с опасностью заражения COVID-19. В группе риска также находятся полицейские и работники социальной сферы: соцработники, педагоги, средний медперсонал. Всем этим категориям правительство пообещало выплатить дополнительную денежную компенсацию в случае заражения. Какие компенсации положены, если заболел коронавирусом, зависит от рода деятельности и места работы. К сожалению, обычные граждане ничего не получают, хотя и нуждаются в длительной реабилитации.

    Медработникам, непосредственно сталкивающимся с инфекцией постоянно, продлили выплату федеральных и региональных компенсаций на октябрь включительно. Также будут продлены выплаты сотрудникам скорой помощи при коронавирусе: врачам, младшему медперсоналу и водителям.

    Расширено социальное страхование работников здравоохранения и установлена дополнительная компенсация за заражение коронавирусом на работе. В указе президента №313 от 06.05.2020 перечислены дополнительные страховые случаи:

    • смерть в результате инфицирования COVID-19 при выполнении должностных обязанностей;
    • вред здоровью, не приведший к инвалидности;
    • стойкая утрата трудоспособности в результате развития осложнений после перенесенной коронавирусной инфекции.

    Как узнавать об ограничениях и других мерах из-за коронавируса

    КонсультантПлюс собрал в одном обзоре все актуальные правила: что запрещено, а что разрешено, обязательно ли носить маски, какие меры поддержки еще действуют и какие денежные выплаты еще могут получить физлица и организации. Удобно следить за изменениями. На 2 дня доступ бесплатный.

    Размеры доплат заболевшим

    Вопрос о доплате всем заболевшим COVID-19 сотрудникам полиции не стоит, компенсации производятся за сверхурочную работу, поскольку из-за эпидемии работы у полицейских прибавилось. По факту переработки в региональных ведомствах МВД составляются заявки, и на их основании выделяются средства.

    Но, если полицейский заболел, он получит дополнительные деньги при наступлении страхового случая. На выплаты заболевшим коронавирусом сотрудникам полиции из бюджета выделены средства. По данным министра внутренних дел Владимира Колокольцева, это более 200 млн руб. Их разделят между всеми заболевшими на службе.

    Размер страховой выплаты сотрудникам МВД, переболевшим коронавирусом, рассчитывается индивидуально в соответствии с утвержденными ведомственными нормативами. Он зависит от тяжести заболевания и его последствий. При обычном заболевании это не менее 80% от зарплаты. В случае смерти родственники полицейского получат компенсацию.

    Медицинские работники

    Медработники за работу с коронавирусными больными получают до конца октября ежемесячно денежные средства в следующих размерах:

    • врачи стационарных медучреждений — 80 000 руб.;
    • средний медперсонал стационаров и врачи скорой помощи — 50 000 руб.;
    • младший медперсонал, водители, средний и младший медперсонал скорой помощи — 25 000 руб.

    Постановлением правительства №415 утверждены выплаты прочим сотрудникам в больницах с коронавирусом на основе процента от средней зарплаты.

    Выплаты медицинским работникам при коронавирусе

    Процент высчитывается в зависимости от среднемесячного дохода работника в соответствующем субъекте РФ за 9 месяцев в 2019 году. Данные по зарплате предоставляет Федеральная служба госстатистики.

    Отдельно предусмотрены страховые выплаты сотрудникам СМП в период коронавируса и другим медикам, если они заболели. Размер определен постановлением правительства №484 от 12.04.2020 и зависит от ситуации, к которой привело заболевание:

    • в случае смерти медработника или водителя скорой помощи после контакта с инфицированным больным его родные получат единовременную страховку в размере 2 752 452 руб.;
    • при болезни, которая не привела к инвалидности, страховая сумма составляет 68 811 руб.;
    • в случае осложнений после перенесенного COVID-19, которые привели к стойкой потере трудоспособности и инвалидности, размер единовременной выплаты зависит от присвоенной группы (I группа — 2 064 339 руб., II группа — 1 376 226 руб., III группа — 688 113 руб.).

    Страховые выплаты работникам скорой помощи при коронавирусе, врачам больниц и поликлиник, среднему и младшему медперсоналу не зависят от должности, стажа и профессии. Их получают в едином размере все — от водителей СМП до профессоров.

    Соцработники

    Соцработники, если оказывали помощь заболевшим COVID-19, получат:

    • врачи соцучреждений — 60 000 руб. за смену;
    • социальные работники, педагоги, средний медперсонал — по 35 000;
    • младший персонал — 25 000;
    • технический персонал — 15 000.

    К сожалению, выплаты переболевшим коронавирусом гражданам России, занятым в социальной сфере, в отличие от медработников, не предусмотрены. Правительство планирует утвердить новые страховые выплаты другим сотрудникам в больницах с коронавирусом и социальным работникам, но пока нормативный документ не подписан.

    Остальные граждане

    Представителям других профессий при заражении COVID-19 оплачивают больничный лист в обычном порядке. Какие льготы положены переболевшим коронавирусом вне зависимости от их возраста и состояния здоровья, зависит от стажа работы и размера заработной платы. В некоторых российских регионах существуют региональные доплаты. Чтобы узнать, положены ли компенсационные выплаты в связи с коронавирусом конкретно вам, следует обратиться в территориальное отделение Фонда социального страхования или в городскую администрацию. Нормативная база в регионах на этот счет постоянно меняется.

    Читайте также:
    Прекращение опеки и попечительства над детьми в 2022 году, отстранение опекуна от исполнения обязанностей
Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: