Ответственность за поддельные подписи в ведомостях на з/п

Уголовная ответственность за подделку подписи в платежной ведомости

Что касается технической фальсификации, для ее осуществления преступники пользуются специальным оборудованием, от простейших копировальных средств, до серьезных компьютерных программ. Все описанные методы объединяет одно: для того чтобы их применить, мошенник должен иметь перед глазами образец подписи потерпевшего. Если используемый преступником метод фальсификации был достаточно совершенен, эксперт может потратить достаточное количество времени на определение подлинности автографа. Тем не менее, какой бы качественной ни казалась копия, опытный почерковед, рано или поздно, все равно доберется до истины.

Ведь любая техническая подделка подписи обладает рядом характерных только для нее признаков: Приемы подделки, когда используются какие-либо дополнительные средства, в том числе и компьютерные средства, называют техническими. Способы подделки подписи определяют вид экспертизы, которая будет проводиться. В первую очередь, если есть уверенность в том, что это техническая подделка, необходимо установить следующие признаки.

Уголовная ответственность за подделку подписи

  • если в суде будет установлено, что он сфальсифицировал подпись со своими злыми намерениями, он был заинтересован в том, чтобы его «липовая подпись стояла на документе;
  • если поставленная подпись облегчает ему жизнь: отстраняет от каких-то обязанности или, наоборот, дает права.

Человек, который намеренно имитировал чужую подпись, несет уголовное наказание в таких случаях: Если с его момента уже прошло 2 года, тогда человека не могут привлечь к ответственности по ст. 327, пунктам 1 и 2. Но в случае с пунктом 3 той же статьи срок исковой давности увеличивается вдвое и составляет 6 лет.

Если подпись подделывали не вы, а ее действительно проставил тот человек, инициалы которого значились рядом с подписью, тогда в результатах будет написано, что подпись на документе идентична той, что стоит в паспорте или на экспериментальном листе, а это значит, что документ нефальшивый. Преподаватель обвиняет вас в том, что вы подделали его подпись в зачетке? Сослуживец по работе настаивает на том, что это вы подделали его подпись в ведомости о заработной плате?

Как доказать свою невиновность в подделке подписи на документе?

Что грозит за подделку подписи

Объектом преступления считается установленный законодательством способ производства и реализации: бумаг утвержденного образца, штампов и государственных наград, а также бланков и печатей. Предметом правонарушения считаются:

Как правило, незаконная постановка подписи в бумагах представляет собой лишь часть преступления. Поэтому далее мы приведет список статей, сопутствующих данному факту.

Фактом преступления считается тот случай, когда документ является официальным, несет юридическую силу и освобождает от каких-либо обязанностей или дает дополнительные льготы. В противном случае подделка не считается предметом преступления. Если нарушение касалось подделки марок, либо подписей в бумагах на лекарства, для единичного случая это означает заключение сроком до 3 лет. В случае, если в преступлении участвовала организованная группа, то заключение может продлиться.

Минимальный срок для такого примера будет 5, а максимальный – 10 лет. Для того чтобы привлечь виновных к ответственности необходимо иметь сфальсифицированный документ и заключение профессионального эксперта, подтверждающее факт подделки. Бумаги с фиктивной подписью необходимо иметь на руках, ведь они будут являться вещественными доказательствами. Однако привлечение к уголовной ответственности за подделку подписи имеет ряд особенностей.

Не платят ЗП подделка подписи в ведомости

Я неоднократно обращался к Работодателю с просьбами выплатить задолженность, но по настоящий момент выплата денежных средств не производится.

Размер задолженности Работодателя по выплате заработной платы Работнику на дату подачи настоящего заявления составляет 30000 (тридцать тысяч) рублей. Исходя из расчета 15000 рублей (за период работы с 16.09.2014 по 30.09.2014) фактически полученных за сентябрь 2014г. (данный факт, при необходимости, могут подтвердить другие работники, в частности хххх.).

В соответствии со ст. 69 ГПК РФ, Свидетелем является лицо, которому могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, имеющих значение для рассмотрения и разрешения дела. Не являются доказательствами сведения, сообщенные свидетелем, если он не может указать источник своей осведомленности.
Лицо, ходатайствующее о вызове свидетеля, обязано указать, какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения и разрешения дела, может подтвердить свидетель, и сообщить суду его имя, отчество, фамилию и место жительства. Ответственность за подделку подписи в документах в рф? При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника:
о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период;
о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику;
о размерах и об основаниях произведенных удержаний;
об общей денежной сумме, подлежащей выплате (ст. 136 ТК РФ). Согласно п.1.2.1. трудового договора, заработная плата выплачивается 2 раза в месяц, 15 и 30 числа каждого месяца.

Читайте также:
Как подать в суд на управляющую компанию: документы, сроки, в какой суд обращаться

Подделка подписи сотрудника в зарплатных ведомостях работодателем

Спасибо,завтра суд. Я на всякий случай написала еще одно ходатайство о том,чтобы обязали работодателя предоставить эти расетные листки-оригиналы,но по-поводу почерковедческой экспертизы столько прочитала,что не особо там заморачиваются в закорючках-подписях,а если мой бывший работодатель прокуратуру «уговорил»,то что для него эксперты.

Статья 327. Подделка, изготовление или сбыт поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей, бланков УК РФ.

Елмзавета, Вам, помимо обращения в суд общей юрисдикции, можно также обратиться в Следственный комитет по месту нахождения Вашего работодателя с заявлением о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты заработной платы, что предусмотрено ч. 1 ст. 145.1 УК РФ (невыплата заработной платы).

В заявлении укажите на фальсификацию подписи. Следователи должны разбраться, кто и с какой целью фальсифицировал Вашу подпись в получении з/платы, проведут нужные экспертизы. Вы ведь в суде заявили ходотайство, чтобы провели экспертизу почерковедческую. Вот и запросите, чтобы в суде были предоставлены документы, по которым работодатель доказывает, что он вам все выплатил. Без этих документов, как может суд состояться, требуйте, чтобы работодатель предоставил все документы, по которым он типа с вами произвел расчет.1.

Статья 19.23. Подделка документов, штампов, печатей или бланков, их использование, передача либо сбыт КоАП РФ;

Подделка подписи директора на платежке

УК РФ «Изготовление или сбыт поддельных кредитных либо расчетных карт и иных платежных документов».

Ведущим мотивом подделки подписи выступает корыстность человека.

Далее возникает соблазн фальсифицировать удостоверение, приказ или письмо.

Совершенная подделка подписи на документах влечет ответственность перед законодательством.

  1. Любые документы об образовании, включая справки, удостоверения и свидетельства.
  2. Пенсионные и водительские удостоверения.
  3. Завещания, доверенности.
  4. Патенты, лицензии и т.

она нулевая, нет предпосылок, на подделку документов. Есть еще один ньюанс: На всех документах, как он говорит «с не его подписями», стоит оригинальная печать компании, а она как известно, должна находиться у ген.

Подделка подписи: экспертиза и наказание

Подложные документы – это те, в которых содержится непосредственно информация, не соответствующая действительности.

Необходимо при этом различать поддельные документы и подложные. Это имеет значение во время проведения предварительного или судебного расследования, а особенно если нужно назначить экспертизу.

Способы подделки подписи определяют вид экспертизы, которая будет проводиться. В первую очередь, если есть уверенность в том, что это техническая подделка, необходимо установить следующие признаки: Подпись является особым знаком человека, его собственностью, которая принадлежит только ему, и никто не вправе ее отнимать у гражданина. В некоторых случаях подпись – это идентификация личности, наряду с паспортом. В жизни человека бывают случаи, когда нет возможности получить подпись нужного лица.

Это может быть незначительный документ на рабочем месте, который необходим здесь и сейчас. Тот, кто подписывает «за начальника», несомненно, рискует, что подделка подписи обнаружится, но другого выхода нет.

Что будет за подделку подписи на документах

Подделка подписи – это уголовно наказуемое преступление в нашей стране. Разумеется, ответственность за подобное деяние будет напрямую зависеть от значимости подделанной подписи, и в каких целях она была использована. Далее рассмотрим ключевые моменты.

К такому частному случаю относят имитацию бухгалтером подписи своего начальника для составления отчета перед налоговой инспекцией.

Если все сведения в отчете действительные (не имеет место подлог), а бухгалтер совершил данное деяние исключительно для того чтобы сэкономить время (начальника не было на рабочем месте), то он избежит уголовной ответственности. В данном случае человек не преследовал какой-либо личной выгоды, поэтому не будет представлен к ответственности.

Подобные правонарушения происходят очень часто, но о них никто не заявляет, ибо в дело вмешивается русский менталитет. Тем не менее, если сотрудник почты откажет в выдаче посылки, он будет абсолютно прав с точки зрения закона. Какое наказание за подделку подписи в трудовом договоре? Правонарушения, связанные с фальсификацией подписей и документов, регулирует статья 327 УК РФ.

Читайте также:
Порядок переоформления автомобиля в ГИБДД по договору купли-продажи

Она разделена на 3 части: Следователи анализируют различные дела, с целью выявить имел ли место состав преступления. При вынесении вердикта ключевыми факторами являются:

Подделка подписи в заявлении

Какая ответственность грозит за подделку подписи субъекта персональных данных в заявлении на выдачу сертификата ЭЦП, при условии что данное заявление было предоставлено в АО СКБ Контур Экстерн.

Экспертиза в рамках уголовного дела производится за счет бюджета по постановлению следователя

Написал заявление на подделку подписи в договоре займа с приложением экспертизы, что просить у следствия. Что грозит за подделку подписи в исковом заявлении? Если вы выступаете от имени истца на данный факт никто не обратит внимание. Если выплывет 303 УК РФ. Что может быть банку за подделку подписи заемщика в анкете-заявлении о страховке.

Имитирование чужой подписи (уникальной совокупности символов) на официальных документах на практике квалифицируется по ст. 327 УК РФ. Ответственность за подделку подписи в акте выполненных работ? Факт имитации подтверждается заключением почерковедческой экспертизы (реже проводится технико-криминалистические исследование документа).

Что грозит работодателю за подделки подписи

Подделка «ручным способом Способы технической подделки подписи – это любые варианты подделки, кроме подделки «по памяти».

В данном случае человек не преследовал какой-либо личной выгоды, поэтому не будет представлен к ответственности. Следователи анализируют различные дела, с целью выявить имел ли место состав преступления. При вынесении вердикта ключевыми факторами являются:

К документам, которые вполне определенно предоставляют права или освобождают от обязанностей, относят следующие:
В нем содержится полная, либо частичная информация о владельце. Это могут быть демографические, социальные или служебные данные. Недобросовестное отношение к работе государственным служащим, вследствие чего была произведена выдача гражданства или паспорта РФ иностранному лицу.

Подделка ведомости

И зачем, спрашивается, такое «высшее образование». Ни преподаватели студентов не знают, ни студенты учиться не хотят.

Размещение объектов интеллектуальной собственности (фото, видео, литературные произведения, товарные знаки и т. д.)
на сайте woman.ru разрешено только лицам, имеющим все необходимые права для такого размещения.

Вы собираетесь подделать в зачетке подпись, которую мельком видели у однокурсников? ну-ну, давайте, подделывайте. Даже забавно, как это у вас получится.
И ведомость-то как к вам в руки попадет, не совсем понятно — у вас кому попало в деканате доки выдают — бери-не- хочу?Свидетельство о регистрации СМИ ЭЛ №ФС77-65950, выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) 10 июня 2016 года. 16+кстати я подделывала. не успевала и рискнула. у нас так полгруппы подделали подпись препода на чертеже. а меня запалили. было очень стыдно. надо было прямо в глаза врать типа да это его подпись. могу хоть щас подойти и опять подписать чертеж… до cих пор мучаюсь от своей честности

Подделка подписи на документах: ответственность и какое грозит наказание

Технический прогресс движется вперед все быстрее. Совершенствуются и способы изготовления фальшивок, в том числе подделка подписей. И иногда экспертам и органам правопорядка довольно трудно выявить фальсификацию и привлечь виновника к ответственности.

Фальсификация постоянно встречается в трудовых документах. Если при приеме на работу сотрудника были подделаны какие-либо бумаги или подпись на них, суд принимает решение об увольнении такого работника.

В статье еще предусмотрено наказание в виде ареста на 6 месяцев, но поскольку в нашей стране арестных домов сейчас нет, эту меру назначить не могутЭто происходит из-за того, что компания предоставляет все документы о невыполнении работником служебных обязанностей. Зачастую эти бумаги сфальсифицированы: акты о прогулах, подписанные комиссией; за эти прогулы были назначены наказания, о чем есть приказы и т. д. При рассмотрении дела о подделке подписи учитывают следующие моменты: Обычно подлог выявляется, когда бумага задействуется в мероприятиях, проводимых государственными органами. Например, в ходе проверки или в судебном разбирательстве при выявлении фальсификации доказательств. Если дело касается официального документа, например, диплома, пенсионного удостоверения и т. д., то объективная сторона завершается с момента создания изготовления бумаги со всеми реквизитами (ч.1 ст. 327 УК РФ). При этом стоит иметь в виду, что использование факсимиле (факсимильной подписи) неуполномоченным на то лицом может стать предметом разбирательства в суде и трактоваться как подделка документа.

Читайте также:
Минимальный размер оплаты труда в Тульской области

Вопрос юристу: Подделала подпись на договоре, что делать?


Ответственность за имитацию подписи на официальном документе на практике чаще всего наступает по ч. 1 ст. 327 УК РФ.

Наказание за подделку подписи по данной статье — принудительные работы сроком до 2 лет либо лишение свободы на тот же срок.

Подделка подписи при выдаче зарплаты

В платежной ведомости в графе ” примечание”стоит подпись как моя прямо не отличить, но я не получала и не расписывалась тем более в графе ” примечание”.

Можно ли при современной технике подделать подпись так, что эксперт не отличит?

Ответы на вопрос:

Нет конечно. Экспертиза сможет с высокой степенью уверенности подтвердить, что подпись не принадлежит автору.

Не делай так нельзя. Если это было клише ибо факсимиле то это будет видно что выполнено не рукой человека. Если подпись выполнена рукой человека то экспертиза установит что эта подпись не ваша. Поэтому в случае судебного спора не вправе заявить о проведении судебной экспертизы почерковедческой.

Если это не Ваша подпись, то нужно проводить почерковедческую экспертизу. Не всегда эксперт имеет возможность определить подлинность подписи.

К сожалению ваш вопрос относится к разряду экспертных, А здесь нет экспертов. Здесь только юристы. Удачи вам и всего наилучшего.

Галина Петровна, при каком бы то ни было развитии техники, техника еще не научена расписываться за человека. Можно перенести изображение подписи путем копирования, но это элементарно устанавливается. Поделывают подписи люди. Это может быть установлено экспертизой.

Похожие вопросы

Мой бывший работодатель, при увольнении не заплатил в полном размере з.п. Я обратилась в суд. Потребовала назначить подчерковедческую экспетизу моей подписи в платежной ведомости. Эксперт сказал, что подпись сделана мной. Я не подписывала этот документ. Как я могу оспорить заключения эксперта. Спасибо.

В организации при выдаче з/п каждый сотрудник расписывается в РКО (отдельно составленном для каждого сотрудника). К РКО прилагается платежная ведомость, в которой в графе “подпись” программа (“Зарплата и кадры”) автоматически ставит фразу “выплачено”.

Вопрос – ОБЯЗАН ли сотрудник расписываться в платежной ведомости, или все-таки подписи в РКО достаточно? (РКО оформлен по всем правилам – дата, номер, подписи, сумма прописью).

Хотелось бы узнать об ответственности эксперта техника (кем в действительности не считается специалист т.к не состоит в гос реестре как эксперт техник) который провел экспертиза и давший по ней заключение не имея право подписи.

Что делать, если в ведомости на получение зарплаты вместо меня расписался расписался другой человек, подделав мою подпись? Ведомость для экспертизы подписи мне не выдают. Зарплата черная.

Бухгалтер оформил ведомость и потребовал мою подпись, так как все учителя уже расписались, кроме меня. Оказалось в моем кабинете оборудования на более 1000000 рублей. Кто должен нести ответственность за оборудование в кабинете, если и бухгалтер и завхоз, и директор требует подписи под ведомостью на сумму более 1000000 рублей. С уважением, Лилия Ивановна.

За время работы мне за один месяц не была выплаченна зарплата. Зарплату на отдел получал начальник и затем ее выдавал сотрудникам, а сотрудники за получение расписывались в платежной ведомости отдела. Финансовая служба утверждает, что полностью со мной расчитались, что ведомость за тот месяц закрыта, значит стоит подпись напротив моей фамилии, а так как я раньше об этом не заявлял то теперь это не как не проверить. Предъявить ведомость, что бы убедиться что подпись не моя мне отказались говорят, что они сдаются. Тем более зарплата была за декабрь 2003. Неужели сейчас уже не чего не сделать и не доказать.

Читайте также:
Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды и общий порядок их рассмотрения в суде

За время работы мне за один месяц не была выплаченна зарплата. Зарплату на отдел получал начальник и затем ее выдавал сотрудникам, а сотрудники за получение расписывались в платежной ведомости отдела. Финансовая служба утверждает, что полностью со мной расчиталис ь, что ведомость за тот месяц закрыта, значит стоит подпись напротив моей фамилии, а так как я раньше об этом не заявлял то теперь это не как не проверить. Предъявить ведомость,

что бы убедиться что подпись не моя мне отказались говорят, что они сдаются. Тем более зарплата была за декабрь 2003. Неужели сейчас уже не чего не сделать и не доказать.

ВС РФ разъяснил особенности рассмотрения уголовных дел о подделке, похищении, обороте поддельных документов, штампов, печатей

Пленум Верховного Суда Российской Федерации разъяснил некоторые вопросы судебной практики по делам о преступлениях по ст. 324 – ст. 327.1 Уголовного кодекса, а именно, о подделке документов, приобретении или сбыте официальных документов и госнаград, похищении или повреждении документов, штампов, печатей, похищение акцизных марок, незаконном завладении госзнака ТС и т. п. (постановление Пленума ВС РФ от 17 декабря № 43).

ВС РФ напомнил, что под официальными документами, предоставляющими права или освобождающими от обязанностей, в ст. 324 и ч. 1 ст. 325 УК РФ понимаются и электронные документы, которые создаются, выдаются либо заверяются в установленном законом или иным нормативным актом порядке федеральными органами госвласти, органами госвласти субъектов РФ, органами местного самоуправления либо уполномоченными организациями или лицами, и удостоверяют юридически значимые факты.

Также ВС РФ указал, что, признавая официальный документ важным личным, суды должны принимать во внимание характер удостоверяемого этим документом факта, последствия для гражданина, связанные с его похищением, и другие обстоятельства. К предмету преступлений, предусмотренных ст. 324 и ст. 325 УК РФ, относятся только подлинники официальных документов, в том числе их дубликаты, а также подлинные государственные награды РФ, РСФСР, СССР, штампы, печати, акцизные марки, специальные марки или знаки соответствия, защищенные от подделок.

Поясняется, что предметом незаконных действий, предусмотренных ч. 1 – ч. 4 ст. 327 УК РФ, являются поддельные паспорт гражданина, а также удостоверение и иные официальные документы, относящиеся к предоставляющим права или освобождающим от обязанностей. А к заведомо подложным документам относятся любые поддельные документы, удостоверяющие юридически значимые факты, за исключением поддельных паспорта гражданина, удостоверения или иного официального документа, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей (например, подложные гражданско-правовой договор, диагностическая карта транспортного средства).

Отмечено, что ответственность за похищение у гражданина паспорта или другого важного личного документа установлена в ч. 2 ст. 325 УК РФ. В этой связи похищение, а равно уничтожение, повреждение или сокрытие паспорта или другого важного личного документа не могут квалифицироваться по ч. 1 ст. 325 УК РФ.

Разъяснены вопросы применения ст. 326 УК РФ, в частности, уточняется, что признается под подделкой государственного регистрационного знака. Под такое определение подпадает и искажение символов знака путем выдавливания, механического удаления символа (символов), подчистки, подкраски, допускающих иное прочтение государственного регистрационного знака.

Все важные документы и новости о коронавирусе COVID-19 – в ежедневной рассылке Подписаться

Подделкой официального документа и подделкой паспорта гражданина или удостоверения, предоставляющего права или освобождающего от обязанностей, в ч. 1 и ч. 2 ст. 327 УК РФ соответственно признаются как незаконное изменение отдельных частей такого подлинного официального документа путем подчистки, дописки, замены элементов и др., искажающее его действительное содержание, так и изготовление нового официального документа, содержащего заведомо ложные сведения, в том числе с использованием подлинных бланка, печати, штампа.

Для признания лица виновным по ч. 3 ст. 327 УК РФ суду следует установить, какие именно права мог предоставить этому лицу или иным лицам или предоставил данный поддельный документ либо от каких обязанностей мог освободить или освободил. Например, предъявление поддельного диплома об образовании, медицинской книжки для трудоустройства, предъявление поддельного водительского удостоверения инспектору ДПС для подтверждения права управления ТС и освобождения от административной ответственности и т. д.

Читайте также:
На Госуслугах висит оплаченный штраф как неоплаченный: что делать

Под использованием заведомо поддельного (подложного) документа понимается его представление (а в случае электронного документа представление его через Интернет) по собственной инициативе или по требованию уполномоченных лиц и органов в соответствующее учреждение либо должностному лицу, иным уполномоченным лицам в качестве подлинного в целях получения или подтверждения права, а равно освобождения от обязанности.

Обращено внимание, что не образует состава преступления, предусмотренного ч. 5 ст. 327 УК РФ использование лицом:

  • своего подлинного документа, являющегося недействительным (например, с истекшим сроком действия);
  • либо подлинного документа, принадлежащего другому лицу;
  • или предъявление вместо надлежащего документа схожего с ним подлинного документа.

Поясняются положения закона о том, когда следует считать преступление, предусмотренное ч. 3 и ч. 5 ст. 327 УК РФ, оконченным. Такое преступление признается оконченным с момента представления заведомо поддельного (подложного) документа с целью получения прав или освобождения от обязанностей независимо от достижения данной цели. Если такой заведомо поддельный документ и в дальнейшем использовался для получения прав или освобождения от обязанностей в течение определенного периода (например, при трудоустройстве и в период последующей работы), то сроки давности следует исчислять с момента фактического прекращения использования поддельного (подложного) документа, в том числе в результате пресечения деяния.

В постановлении приведены иные разъяснения по квалификации деяний при совокупности действий, а также об оценке действий при наличии признаков их малозначительности.

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Подделка подписи — дело противозаконное, а потому может повлечь ответственность — административную или уголовную. Но далеко не в каждом случае сам факт фальсификации автографа приведет на скамью подсудимых или позволит оправить мошенника за решетку. На то должны быть веские причины, о которых журналисту ФАН рассказал адвокат Алексей Карабаев.

Адвокат-эксперт Алексей Карабаев

Что такое фальсификация подписи

Бывают разные случаи, когда один человек ставит в документах подпись за другого. Ситуации могут быть вполне безобидными. Например, когда школьник копирует автограф родителя в дневнике, чтобы отец не увидел двойку. Или один сотрудник расписывается за другого при получении зарплаты в бухгалтерии, потому что тому некогда, но за деньгами он приходит сам.

Бывают ситуации и серьезней. Например, работник бухгалтерии ставит автограф главного бухгалтера на отчетных документах для налоговой. При этом руководителя об этом не оповещает, а просто отправляет отчетные бумаги, потому что горят сроки, а главбуху некогда.

Особенность этих ситуаций в том, что подделка подписи на документах не приводит к каким-то серьезным негативным последствиям. Ученика в один прекрасный день родители все равно накажут, зарплата дойдет до адресата, а бухгалтерия предприятия сдаст отчеты вовремя.

Другое дело, когда автограф ставят не с благой целью, а для того, чтобы получить определенную выгоду, чаще всего материальную. Или документ имеет общественно важное значение, статус официального. Тогда и последствия от наличия подписи лица, которое не имело права и оснований подписывать бумагу, будут другими.

«Наличие подписи человека в официальном документе придает ему законную силу, — комментирует адвокат Алексей Карабаев. — Поэтому ставить чужой автограф в бумагах нельзя, на это никто не имеет права. По закону это считается подделкой и влечет уголовное наказание».

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Виды подделки подписи должностного лица

В зависимости от того, каким способом была выполнена фальсификация, различают два ее вида.

• Ручная. Автограф выполнен от руки — без применения каких-либо технических средств. Поставить такой может умелец, который немного потренировался копировать закорючку начальника и даже в этом преуспел. Определить сам факт фальсификации в этом случае легко: нередко исполнитель подделки не удосуживается сделать ее максимально похожей. А иногда, хоть и старается, не может в полной мере воссоздать силу нажима руки, все крючочки и завитки, которые присутствуют в оригинале.

Читайте также:
Акт приема-передачи гаража 2022 года: пример заполненного образца

• Техническая. Более сложный вид фальсификации. Техническая подделка подписи подразумевает применение каких-либо вспомогательных средств. Например, сначала автограф рисуют карандашом, добиваясь максимального сходства, а затем обводят ручкой. Или используют копировальную бумагу, которая позволяет нанести максимально близкий к оригиналу контур и обвести его пастой. В других случаях исходную подпись продавливают на бумагу, после чего рисуют ручкой, или вовсе распечатывают на лазерном принтере, который позволяет сделать изображение практически не отличимым от росчерка руки.

Способ, которым была выполнена фальсификация, имеет значение только для мошенника. Вручную или на принтере, с помощью копировальной бумаги или путем продавливания — для правоохранительных органов и судебной системы неважно, каким образом была сделана фальшивка. Значение имеют лишь последствия, которые она повлекла.

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Статья УК РФ за подделку подписи

«В Уголовном кодексе фальшивая подпись не упоминается, — уточняет адвокат Алексей Карабаев. — Но предусмотрено несколько статей, когда гражданин может быть привлечен к ответственности за фальсификацию документов: служебных и избирательных. Карается законом подделка официальных бумаг, а также их покупка и продажа».

Вот несколько статей, предусматривающих наказание за подделку подписи в официальных документах. Степень ответственности в них прямо пропорциональна последствиям, которые повлекло противоправное деяние.

► Статья 142. Предусматривает наказание за подделку бумаг избирательных кампаний, референдумов. Очевидно, что преступление имеет серьезные последствия, так как оказывает влияние на конституционные права граждан, общеполитические процессы в стране и подчиняет общественное волеизъявление воле одного человека или группы людей. По этой статье предусмотрено суровое наказание: штраф до полумиллиона рублей, тюремный срок или исправительные работы до четырех лет. Мошеннику будет запрещено занимать руководящие посты в течение пяти лет.

► Статья 233. Распространяется на ситуации, когда человек имитирует подпись врача в рецепте. Подобное деяние тоже имеет негативные последствия. Например, серьезную общественную опасность представляет подпольная продажа наркотических средств, которые можно приобретать в аптеках только по рецептам. Негативно сказывается на жизни общества выдача лекарственных препаратов первой необходимости людям, не имеющим права на их получение, которые используют служебное положение для личного обогащения. По этой статье тоже предусмотрен срок за подделку подписи. По ней могут посадить на два года, назначить такой же срок принудительных работ, год исправительных работ или крупный штраф.

► Статья 327. Предусматривает ответственность не столько за подделку подписи на документах, сколько за производство липовых документов, а также их оборот, то есть использование. Противоправным считается изготовление бланков паспортов или свидетельств, штампов и печатей, то есть тех бумаг, которые имеют силу официальных документов. За это предусмотрено наказание — до двух лет лишения свободы.

«Подделка подписи как таковая наказания не предусматривает, — комментирует Алексей Карабаев. — В Уголовном кодексе нет норм, которыми вводятся какие-либо ограничения просто за факт фальсификации. Он становится преступлением только в случае, если совпадают несколько обстоятельств. Имеет значение, в какой именно бумаге была выполнена подделка. Важно, для чего была изготовлена эта бумага и кто это сделал. И особенно важно, какие последствия повлекла фальсификация».

Только изучение и анализ всех этих моментов позволяет квалифицировать деяние по какой-либо уголовной статье или по нескольким сразу.

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Что грозит за подделку подписи в России

Большинство гражданско-правовых сделок, в которых могут использоваться липовые документы и подписи-фальшивки, относятся к действию 327 статьи Уголовного кодекса. Она вводит наказание за подделку подписи:

• в договоре купли-продажи;

• протоколе собрания собственников;

• ПТС и других документах, имеющих юридическую силу.

Максимальное наказание, предусмотренное статьей, — два года тюрьмы. Но даже если факт фальсификации установлен, ответственность может наступить только при сочетании трех факторов:

1. Документ был официальным.

2. Человек, который сделал фальшивку, получил определенные обязанности или, напротив, был от них освобожден.

3. Человек использовал или пытался использовать эти бумаги для достижения какой-либо цели, а не просто положил их в стол.

«Есть еще один состав преступления, в котором подделка подписи будет расцениваться по-другому, — рассказывает адвокат Алексей Карабаев. — В условиях уголовного процесса, когда стороны доказывают свою правоту, высока вероятность предоставления сфальсифицированных доказательств. Она же крайне нежелательна и опасна, так как может повлечь вынесение неправосудного судебного решения. На предупреждение подделки подписи в судебной практике направлено действие статьи 303 Уголовного кодекса, которая предусматривает суровое наказание — лишение свободы до семи лет».

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Куда обращаться при выявлении подделки подписи

С фактом фальсификации можно столкнуться в различных жизненных ситуациях: при покупке недвижимости или автомобиля, при работе с контрагентами, в деятельности предприятия. Если деяние привело к негативным последствиям, пострадавшему необходимо обращаться в полицию. При этом не имеет значения, кто именно сделал фальшивку — обычный гражданин или должностное лицо. К ответственности по статьям Уголовного кодекса можно привлечь человека уже с 16-летнего возраста, только статьи для граждан и лиц, находящихся при исполнении, будут различаться.

Читайте также:
Как переоформить машину на жену без снятия с учета в 2022 году? Сколько стоит?

Способом уточнения факта фальсификации будет проведение почерковедческого исследования — экспертизы. Если в ходе исследования факт подтвердится и ему будут сопутствовать три указанных выше фактора, это станет основанием для возбуждения уголовного дела за подделку подписи.

«Тюремный срок в большинстве случаев вряд ли грозит, — отмечает Алексей Карабаев. — Так как преступление небольшой тяжести. Но если оно будет совершено повторно или человек уже получил условный срок, или у него непогашенная судимость, тогда суд может назначить и реальное лишение свободы».

С пристрастием будут рассматривать дело о подделке подписи нотариуса, судьи, других должностных лиц, а также удостоверений спецслужб. В этих случаях стоит ждать сурового приговора.

Ответственность за подделку подписи на документах: адвокат назвал признаки фальсификации и основания для уголовного наказания

Как заявлять фальсификацию в суде

Признать подпись подделкой может только суд, а искать тому доказательства придется пострадавшей стороне. Заявляя факт фальсификации, пострадавший должен предоставить подтверждения — сам документ с подделанным автографом или его копию, показания свидетелей или другие доказательства.

При этом если экспертиза не проводилась ранее, истец должен заявить ходатайство о ее проведении. Инициативу может взять на себя суд, который назначит проведение почерковедческого исследования, и к этому нужно быть готовым, чтобы утвердить или отклонить предлагаемого судом эксперта. Важно, чтобы экспертизу проводил независимый специалист с безупречной репутацией, в противном случае высока вероятность, что факт фальшивки не будет подтвержден официально.

Кроме того, в суде нужно заявлять, какие последствия повлекли мошеннические действия ответчика. Ведь важно не столько доказать, что на конкретной бумаге стоит липовая подпись, а добиться признания ее недействительной и отменить последствия поддельного документа — вернуть права на имущество, денежные средства, компенсировать расходы. А потому, несмотря на представляющуюся простоту дела, обращаться в правоохранительные органы и тем более суд по вопросу признания подписи фальшивой нужно только после консультации опытного адвоката.

Недостоверные данные при приеме на работу: чем это грозит работодателю и работнику

Многие согласятся, что основной актив любой организации — это ее персонал. От квалификации, умений и знаний сотрудников зависит успех любого бизнеса. Но при приеме на работу нужно с осторожностью относиться к данным и документам, которые предоставляют сотрудники.

Как нанимателю обезопасить себя от обмана и подлога? Как снизить вероятность негативных последствий связанных с наймом лже-специалистов? В статье выясним: как проверить данные от кандидата при приеме на работу, предусмотрена ли ответственность за подлог при трудоустройстве, должен ли работодатель проверять предоставляемую информацию.

Что вправе требовать работодатель при приеме на работу

Нельзя просить любые документы, какие вздумается, перечень обязательных документов для приема работника определен законодательно:

1. П аспорт (другой документ, удостоверяющий личность).

2. Т рудовая книжка (исключение — работник впервые устраивается на работу или будет трудиться на условиях совместительства).

Важно! С 2021 г. для сотрудников, впервые поступающих на работу нужно в обязательном порядке заводить ЭТК (электронную трудовую книжку). На тех, кто перешел ранее на ЭТК, необходимые сведения можно получить из формы СТД-Р или СТД-ПФР. Работник получает сведения у предыдущего работодателя, в ПФР, через Госуслуги или в МФЦ.

3. Д окумент регистрации в системе персонифицированного учета (СНИЛС).

4. Д окументы воинского учета — удостоверение призывника, военный билет или временное удостоверение, выданное взамен военного билета.

Читайте также:
Как в РСВ отразить пособия по временной нетрудоспособности

5. Д окумент об образовании, квалификации, наличии специальных знаний, если этого требует соответствующая профессия.

Другие документы, в зависимости от специфики работы, например, справку об отсутствии судимости или справку об отсутствии административных наказаний за употребление наркотических средств и т. п. Например они потребуются для педагога или водителя.

Дополнительно работодатель вправе потребовать предоставить и другие документы. Это также может быть связано со спецификой работы или статусом, возрастом работника.

  1. Для детей, не достигших 15 лет потребуется письменное согласие одного из родителей (попечителя) для заключения трудового договора.
  2. Если работа связана с вредными или опасными факторами потребуется медицинское заключение.
  3. Для иностранцев — разрешение на работу или патент, разрешение на временное проживание или вид на жительство в зависимости от их статуса.
  4. Для бывших госслужащих — информация о предыдущем месте работы.

Как проверить кандидата

Любая компания, нанимающая нового работника, заинтересована в том, чтобы проверить, сможет ли претендент выполнять свои трудовые обязательства должным образом. Кроме того, важно знать, установлены ли для этого сотрудника какие-либо особые ограничения или льготы.

Прежде чем запрашивать, получать и как-то использовать сведения о сотруднике необходимо получить его разрешение. Этого требует закон «О персональных данных».

На проверку кандидата и его документов надо получить согласие соискателя.

Заинтересованный в вакансии потенциальный сотрудник сам обычно предоставляет информацию и документы.

Самый простой вариант проверки — звонок на предыдущее место работы.

Для проверки документов можно использовать открытые источники и сервисы:

  • подлинность паспорта легко проверить на сайте МВД;
  • ИНН проверяется на сайте ФНС;
  • узнать о подлинности документа об образовании можно сделав запрос в учебное учреждение;
  • судимость можно проверить через сайт суда общей юрисдикции или отправить в судебный орган запрос;
  • сайт ФССП предоставляет информацию об имеющихся исполнительных производствах — можно увидеть данные о неоплаченных штрафах, кредитах, коммунальных платежах и т. п.

Другими источниками служат социальные сети, результаты тестирования. В некоторых организациях даже принята проверка на детекторе лжи.

Какие риски несет работодатель, если документы окажутся поддельными

Проверка документов работника при приеме на работу способна уберечь компанию от административной ответственности.

Например, для работодателя предусмотрена ответственность за назначение на должность сотрудника, которому запрещено выполнять данную работу по тем или иным причинам. Это касается например женщин, несовершеннолетних, иностранцев, для которых существует ряд ограничений.

В некоторых случаях работодатель не просто может, а обязан проверять подлинность представленных ему документов — например, обязательной считается проверка действительности документов воинского учета.

При приеме на работу бывшего госслужащего тоже предусмотрен ряд обязательных мероприятий для нового работодателя, за неисполнение которых грозит штраф. К примеру, нужно сообщить о том, что такой сотрудник был трудоустроен в организацию или к ИП, если с момента его увольнения с госслужбы прошло менее 2-х лет.

При проверке документов работника при приеме на работу, если в качестве соискателя выступает иностранец, особое внимание необходимо уделить патенту и разрешению на работу. Подлинность этих документов работодатель может установить с помощью официального сайта ФМС России. За привлечение к работе иностранца, не имеющего соответствующего документа, работодатель может быть оштрафован.

Проверка документов работника при приеме на работу на предмет дисквалификации необходима в случае трудоустройства на должность государственной, гражданской или муниципальной службы, в медицинской или фармацевтической отрасли, а также если работа соискателя связана с управлением организацией (ст. 3.11, 32.11 КоАП РФ). Это обязанность работодателя.

Ответственность работника за предоставление подложных документов при трудоустройстве

За представление работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора, работника можно уволить по п. 11 ст. 81 ТК РФ.

Важно! Уволить работника «по статье» можно только если он предоставил работодателю поддельные документы, являющиеся обязательными по статье 65 ТК РФ и другие документы в зависимости от специфики предприятия и должности. Если он подделал иные документы, то по этому основанию уволить его нельзя.

Для полного соблюдения законности и в случае необходимости подтверждения в суде правомерности своих действий работодателю имеет смысл провести все правовые процедуры:

  • Собрать доказательства. Для этого необходимо отправить официальные запросы в инстанции, выдавшие документ.
  • Запросить объяснения. Если подлог будет подтвержден, необходимо попросить виновного предоставить объяснительную записку. Если сотрудник отказывается ее писать — составить акт.
  • Подготовить докладную. Указать все обстоятельства при которых был выявлен подлог, приложить подтверждающие документы, копии, записки, запросы и т.д.
  • Составить приказ об увольнении. В приказе указать основание для увольнения (см. ниже). Работника ознакомить с приказом под подпись.
  • Проставление отметки в личной карточке и трудовой книжке. В трудовую вносится эта запись:

«Соглашение расторгнуто в связи с тем, что сотрудник предоставил подложные документы при трудоустройстве. Статья 81, часть 1, пункт 11 ТК РФ».

  • Рассчитать работника. Выплатить работнику причитающуюся заработную плату и компенсацию за неиспользованный отпуск.
Читайте также:
Индивидуальные трудовые споры: понятие, виды и общий порядок их рассмотрения в суде

Обманутый работодатель вправе требовать административного или уголовного наказания для работника.

Административная ответственность за подделку документов

Установлена статьей 19.23 КоАП РФ. Предусматривает штраф:

  • на юридических лиц в размере от 30 000 до 50 000 рублей, при повторном нарушении — от 50 000 до 100 000 рублей.

Уголовная ответственность за подделку документов

По части 5 статьи 327 УК РФ за использование подложного документа работнику грозит одно из следующий наказаний:

  • штраф до 80 000 рублей (или в размере зарплаты за 6 месяцев);
  • обязательные работы — до 480 часов;
  • исправительные работы до 2 лет;
  • арест до 6 месяцев.

В любом случае проверка документов работника при приеме на работу необходима. Если работодатель заинтересован в формировании эффективной трудового коллектива, он должен уделить этому процессу особое внимание. Вместе с тем, любые проверки должны производиться в рамках действующего законодательства и с соблюдением закона о персональных данных.

Как распознать подделку подписи и чем она опасна

ТК РФ разрешает расторжение трудового договора по инициативе работодателя в случаях представления работником подложных документов при трудоустройстве. Сюда же относятся и документы с поддельными подписями. Расскажем, как подручными средствами определить, является ли подпись поддельной; когда надо обращаться за экспертизой; какая ответственность помимо увольнения может грозить за подделку.

К акая ответственность грозит за подделку подписи на документе? Что сочтут мелкой шалостью, а за что можно и «на нары попасть»? Как можно провести графологическую экспертизу и приобщить ее результаты к делу? По каким признакам вы сами можете распознать поддельную подпись?

Обратите внимание: не любая «закорючка» даже в результате графологической экспертизы может быть идентифицирована как принадлежащая определенному лицу. Что в связи с этим стоит предпринять? Мало кто через десяток лет в состоянии точно воспроизвести свою подпись, старательно выведенную в паспорте в день его получения. Как относиться к такой трансформации? Что в подписи остается неизменным навсегда?

Подделки безобидные и не очень

Сейчас, когда даже документооборот предприятий постепенно становится «облачным», а вместо росчерка пера люди все чаще используют электронную подпись, все силы брошены на обеспечение компьютерной безопасности. Пароли и антивирусы, программы шифрования и специальные гаджеты, а порой специальный сотрудник или даже служба компьютерной безопасности – все они оберегают нашего современника от происков хакеров и прочих технически подкованных злоумышленников. Надо сказать, это вполне обоснованные и необходимые меры, полностью пренебрегать которыми сегодня рискованно.

См. статью «Анализируем психологию общения сотрудников в Интернет» журнала № 5′ 2016

Но с появлением новых угроз и опасностей никуда не делись прежние, включая подделку рукописной подписи. Между тем подпись имеет особое значение, причем значение самое что ни на есть практическое – она, порой обходясь без печатей и штампов, подтверждает подлинность подписанного договора, расписки, приказа или иного документа.

Уж как только ни наказывали во все века фальсификаторов, каким ни подвергали их пыткам и санкциям – фальшивок меньше не становится, они просто меняются в ногу со временем. Единственно, чего точно удалось добиться, так это восприятия слова «подделка», особенно когда речь заходит о подделке подписи, как исключительно отрицательного события. Это слово воспринимается как нечто криминальное или, по меньшей мере, противоправное.

Но на самом деле далеко не всякая имитация чужой подписи общественно опасна и уголовно наказуема, а некоторые и вовсе не влекут отрицательных последствий. Скорее, наоборот – вырисовывание чужих подписей сейчас распространенное, можно даже сказать, бытовое явление. И это не веяние времени, а то, чем грешили еще наши деды, если им доводилось учиться в школе. Ведь сколько существует школьный дневник, столько и расписываются в нем за своих вызванных в школу родителей нерадивые ученики. Однако малолетних хитрецов за подобные проделки не отправят на скамью подсудимых.

Читайте также:
Порядок переоформления автомобиля в ГИБДД по договору купли-продажи

С безобидной подделкой можно столкнуться и во взрослой жизни. Например, когда по просьбе товарищей по работе получают их зарплату, разумеется, расписавшись в ведомости. И такой поступок становится криминальным лишь при условии, что деньги не дойдут до заработавшего их человека.

Да что там коллеги по работе! Руководители нередко совершенно спокойно относятся к подделке своей подписи подчиненными, а то и сами просят их об этом одолжении, лишь бы не приходить на службу из-за необходимости всего лишь поставить росчерк пера на малозначительном документе. Так, в одном из подразделений системы МВД, где автору некоторое время назад довелось работать, в отсутствие начальника его подпись (с его же согласия) мастерски копировал один из обычных сотрудников. Сам начальник по этому поводу с гордостью за неординарные способности подчиненного не раз говорил, что не может отличить свою подпись от той, которую воспроизвел этот сотрудник.

Кстати, случаются и такие ситуации, когда за начальника ставят подпись и без его ведома. Вот и приходится повышать бдительность. Знакомый руководитель одной небольшой компании рассказывал, что выявил факт подобного самоуправства работника благодаря тому, что для подписания каждого вида документов использует своеобразную подпись, то есть приказы по предприятию подписывает «закорючкой», финансовые документы – более разборчивой подписью с расшифровкой и т.д. А изобличенный им работник не знал об этом конспиративном приеме шефа.

В общем, всех вариантов относительно безобидной и опять же относительно безвредной имитации чужой подписи не перечтешь, да и не надо. Главное – такие проделки не ведут на скамью подсудимых, хотя и не исключают наказания «ремнем», выговором, увольнением, налоговой проверкой и т.п. в зависимости от конкретной ситуации.

А вот если подпись вырисовывали из корыстных побуждений, то правовая оценка ее становится иной. В зависимости от направленности умысла злоумышленника и от причиненного им вреда она определяется уже Уголовным кодексом РФ (далее – УК РФ). В УК РФ непосредственно за подделку документов уголовная ответственность предусмотрена лишь в единичных случаях, например:

  • в ст. 142 «Фальсификация избирательных документов, документов референдума, документов общероссийского голосования»;
  • ст. 233 «Незаконная выдача либо подделка рецептов или иных документов, дающих право на получение наркотических средств или психотропных веществ»;
  • ст. 327 «Подделка, изготовление или оборот поддельных документов, государственных наград, штампов, печатей или бланков».

Но следственная и судебная практика свидетельствуют о том, что чаще подделка рассматривается не как самостоятельный состав преступления, а как способ совершения преступлений. Например, совершение значительной части мошенничеств (ст. 159 УК РФ) стало возможным лишь благодаря добротно сфабрикованной подписи на документе.

Наказания по всем этим статьям сильно разнятся. Получается, что мера ответственности, скорее, зависит от целей, для которых подпись, документы были подделаны.

Сам себе криминалист

  • те, при выполнении которых использовались технические средства, и
  • те, которые можно назвать рукописной подделкой.

У экспертов для этого существует обширная специальная терминология, но нас сейчас интересует другой вопрос – как человеку, который далек от криминалистики, не стать жертвой обмана.

Еще Аристотель перечислил пять чувств, позволяющих человеку правильно воспринимать и даже исследовать окружающий мир: зрение, слух, вкус, обоняние и осязание. Именно эти детекторы и придется навострить, если вдруг заподозрите что-то неладное в документах контрагента, бумагах своей фирмы или, например, в подписи на завещании.

Рейтинг
( Пока оценок нет )
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: